Руководитель отдела продаж

Оклад + % от продаж отдела (уточняется на собеседовании) Смешанный формат, предпочтительно Сочи

О роли

Зачем мы ищем этого человека

[ПЛЕЙСХОЛДЕР — текст-заготовка на основе вакансии «Личный ассистент», финальную версию подготовит HR] Бизнес на нейронах — AI-компания на активной стадии роста. Роль руководителя отдела продаж создаётся, чтобы системно выстроить и масштабировать процесс продаж.

Результат работы через 1–2 месяца: [ПЛЕЙСХОЛДЕР] Через 1–2 месяца работает отдел продаж с понятным процессом, метриками и командой.

Обязанности

Чем предстоит заниматься

[ПЛЕЙСХОЛДЕР] Построение и управление отделом продаж.
[ПЛЕЙСХОЛДЕР] Найм и обучение менеджеров по продажам.
[ПЛЕЙСХОЛДЕР] Контроль метрик и выполнения плана продаж.

Требования

Вам к нам, если…

Hard skills

[ПЛЕЙСХОЛДЕР] Опыт управления отделом продаж от 2 лет.
[ПЛЕЙСХОЛДЕР] Опыт построения процессов продаж с нуля.

Soft skills

[ПЛЕЙСХОЛДЕР] Лидерские качества.
[ПЛЕЙСХОЛДЕР] Системность мышления.

Почему БнН

Почему стоит работать у нас

Это работа, в которой можно одновременно развить навыки бизнес-ассистента, цифровую грамотность и понимание того, как устроены реальные предпринимательские процессы.

Практический опыт работы с AI

AI-агенты здесь не демонстрация и не чат для отдельных вопросов. Они участвуют в реальных процессах компании и клиентских проектов — от анализа и координации до автоматизации.

Горизонтальная структура

Роль предполагает прямую рабочую связь с CEO. Идеи и предложения можно обсуждать напрямую и быстро проверять в работе.

Продукт с реальной ответственностью

Не курс ради диплома, а внедрение AI в реальный бизнес с ответственностью за результат клиента. Клиент курса за пару минут получил три поста в своём стиле вместо 3–4 часов работы; другой построил 5 AI-контуров под бизнес и нанял своего ассистента.

Компания сама — живой кейс

Мы сначала внедряем AI-агентов и автоматизацию в собственные процессы, а затем переносим проверенные решения в проекты клиентов.

Оплата выше рынка

К базовому окладу добавляются премия за выполнение ключевых задач и, после испытательного срока, 1% от выручки компании. Также сотрудник получает доступ к курсу «Бизнес на нейронах» номиналом 200–250 тыс. ₽.

Прямой доступ к CEO как наставнику

Не через несколько уровней согласований — личное наставничество в профессиональном развитии.

Работа с самого начала выстраивания процессов

Можно формировать систему, а не адаптироваться к чужой закостеневшей.

Гибридный формат

Не жёсткий график 9–18, а по результату и договорённости. Роль объединяет разные типы задач вместо рутины одного типа.

Условия

Что вы получаете

[ПЛЕЙСХОЛДЕР] Оклад + % от продаж отдела + бонус за командный план.
[ПЛЕЙСХОЛДЕР] Смешанный формат, предпочтительно Сочи.

Бонусы

[ПЛЕЙСХОЛДЕР] Обучение на курсе «Бизнес на нейронах», наставничество CEO.

Отклик

Откликнуться на вакансию

[ПЛЕЙСХОЛДЕР] Заполните форму ниже — мы свяжемся с вами в Telegram.

Готовое резюме можно отправить прямо сейчас: написать Роману в Telegram.